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„Die Erarbeitung eines unternehmensweiten Kompetenzmanagements gelang durch das Aufsetzen eines äußerst strukturierten Projektmanagements. Alle Bereichsleiter sowie deren engste MitarbeiterInnen wurden zur Erarbeitung der fachspezifischen und persönlichkeitsorientierten Kompetenzen zu ein- bis zweitägigen Workshops eingeladen. Der Abgleich erfolgte durch das Projektmanagementteam. So entstand in nur einem Jahr eine gesamte Landkarte aller Funktionen in der Unternehmung, welche nun als Basis für Entwicklung und Training, Recruiting sowie der Nachfolgeplanung dient. Clemens Kasa konnte sowohl in den technischen Bereichen durch sein Fachwissen überzeugen als auch durch seine klare und analytische Vorgehensweise die Bereichsleiter zu finalen Formulierungen anleiten.“

HR Leiter, Immobilienmanagement

„Coaching war für mich ein Durchleuchten meiner aktuellen Lebens- und Berufssituation“

Mitarbeiterin Finanzdienstleistung

„Unter der fachkundigen Anleitung von Pia Kasa wurde die Einführung des Betriebliches Gesundheitsmanagements gestartet. Unsere MitarbeiterInnen nahmen an dem AVEM Fragebogen teil, die Auswertung durch wings4minds zeigte klar die Problempunkte, welche die Arbeitsfähigkeit beeinträchtigten. Gemeinsam erarbeiteten wir in Projektgruppen gute Lösungen, welche im Unternehmen angeboten und umgesetzt wurden.“

Leiter HR SSC, 2010

„Frau Kasa gab mir konkrete Tipps, die ich sofort umsetzen kann“

Mitarbeiterin Finanzdienstleistung

„Ein sehr gut gemanagtes Projekt, im Zuge dessen wir durch die Zusammenarbeit mit wings4minds unsere Vertriebsorganisation neu strukturierten: u.a. mittels einer Marktanalyse und neuer Kundensegmentierung optimierten wir die Vertriebskanäle, veränderten die Vertriebs-Organisation und Vertriebs-Funktionen, sodass sich die Performance und Abteilungs-Kultur nachhaltig veränderte. Der Vertriebserfolg stieg bereits im Folgejahr um ca. 15% an.“

T. Pucharski Leitung Marketing und Vertrieb Fernwärme Wien GmbH

„Ich habe das Coaching sehr interessant erlebt. Danke für die Rückmeldung meines Selbstbildes“

Führungskraft Finanzdienstleitung

„Frau Mag. Kasa unterstützte sehr gut die Projektplanung und -durchführung. Die Erhebung der Ausgangslage gestaltete sie bedarfsorientiert, die Arbeit mit den Ergebnissen verlief sehr konstruktiv. Sogar spontan eingebrachte von den Teilnehmerinnen aktuelle Themen wurden kurzfristig aufgenommen und bearbeitet. Wir fühlten uns von Frau Mag. Kasa ernst genommen und wertgeschätzt und können insgesamt Frau Mag. Kasa als BGF Projektbegleitung empfehlen.“

Führungskraft KAV

„Es war ein sehr interessantes, nettes Gespräch. Wir haben nicht nur über das Testergebnis gesprochen sondern über sehr persönliche Themen und Gesundheit“

Führungskraft Finanzdienstleitung